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发布时间:2019-12-02 编辑:吴秋凤 来源: 浏览次数:
1、凡是续聘人员,所在单位需严格按照学校《关于加强临时性聘用人员管理和考核的通知》对其进行聘期考核,考核合格者方可续聘;
2、续聘请按《续签合同注意事项》准备相关材料,凡是岗位重新招聘,经过考核后依然聘用原来人员的,请按续聘手续办理;
3、劳务派遣人员与派遣公司的劳动合同一般为2年,表现优秀者可适当延长(学校经费出资的聘期只能是2年);
4、非劳务派遣所有人员每年年底进行考核,本次续聘时间最长至2020年12月(请注意年龄和身体健康状态)。
材料科学与工程学院
2019年12月2日
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