1、凡是续聘人员，所在单位需严格按照学校《关于加强临时性聘用人员管理和考核的通知》对其进行聘期考核，考核合格者方可续聘；

2、续聘请按《续签合同注意事项》准备相关材料，凡是岗位重新招聘，经过考核后依然聘用原来人员的，请按续聘手续办理；

3、劳务派遣人员与派遣公司的劳动合同一般为2年，表现优秀者可适当延长（学校经费出资的聘期只能是2年）；

4、非劳务派遣所有人员每年年底进行考核，本次续聘时间最长至2020年12月（请注意年龄和身体健康状态）。

材料科学与工程学院

2019年12月2日